ISO 9001:2015 (DIS) Tanggung Jawab Top Management (LEADERSHIP)

 

Leadersihp & Commitment

Pada ISO 9001:2015 (DIS) ada tambahan clausal baru mengenai Laedership, Terutama mengenai tanggung jawab dan wewenang Top Management dalam implementasi ISO 9001:2015, ya selama ini tanggung jawab terkait implementasi ISO ada pada QMR, namun pada ISO 9001:2015 (DIS) tanggung jawab Top Management Terhadap Impementasi ISO 9001:2015 akan lebih besar lagi

leadership

 

 

apakah yang dimaksud dengan Leadership ?

DEFINISI LEADERSHIP

seseorang atau sekelompok orang yang mengarahkan dan mengendalikan organisasi di tingkat tertinggi

Catatan 1

Manajemen puncak memiliki kekuatan untuk mendelegasikan wewenang dan menyediakan sumber daya dalam organisasi.

Catatan 2

Jika ruang lingkup sistem manajemen (3,04) hanya mencakup bagian dari organisasi maka manajemen puncak adalah mereka yang mengarahkan dan mengendalikan bagian dari organisasi.

 

5.1.1 Kepemimpinan dan komitmen untuk sistem manajemen mutu

Manajemen puncak harus menunjukkan kepemimpinan dan komitmen terhadap sistem manajemen mutu dengan:

a) mengambil akuntabilitas efektivitas sistem manajemen mutu;
b) memastikan bahwa tujuan kebijakan mutu dan kualitas yang ditetapkan untuk sistem manajemen mutu kompatibel dengan arah strategis dan konteks organisasi
c) memastikan bahwa kebijakan mutu dikomunikasikan, dipahami dan diterapkan dalam organisasi;
d) memastikan integrasi persyaratan sistem manajemen mutu di dalam proses bisnis organisasi;
e) mempromosikan kesadaran pendekatan proses;
f) memastikan bahwa sumber daya yang dibutuhkan untuk sistem manajemen mutu yang tersedia;
g) mengkomunikasikan pentingnya manajemen mutu yang efektif dan sesuai dengan persyaratan sistem manajemen mutu;
h) memastikan bahwa sistem manajemen mutu mencapai hasil yang dimaksudkan;
i terlibat, mengarahkan dan orang-orang untuk berkontribusi pada keefektifan sistem manajemen mutu;
j) mempromosikan perbaikan berkelanjutan;
k) mendukung peran manajemen yang relevan lainnya untuk menunjukkan kepemimpinan mereka yang berlaku untuk bidang tanggung jawab mereka.

CATATAN
Referensi untuk “bisnis” dalam standar ini dapat ditafsirkan secara luas berarti kegiatan-kegiatan yang inti dengan tujuan keberadaan organisasi; apakah organisasi publik, swasta, atau profit atau non profit.enjelasan

Demikian sedikit Penjelasan Mengenai LEADERSHIP pada ISO 9001:2015 (DIS),

semoga bermanfaat,,,,

Apakah Organisasi anda sudah siap untuk Perubahan ?? untuk training ISO 9001:2015 (DIS) overview, silahkan
kontak kami di HP: 081210910329, Harga sangat terjangkau….

dibuka kelas In House Training dan Privat,,,,,,,

ayo buruannnnnnnnn

Tinggalkan Balasan

Please log in using one of these methods to post your comment:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout /  Ubah )

Foto Google

You are commenting using your Google account. Logout /  Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout /  Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout /  Ubah )

Connecting to %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.