ISO 9001 2008 untuk HRD atau Personalia

ISO 9001 2008 untuk HRD atau Personalia

HRD adalah salah satu support process yang ada dalam suatu organisasi atau perusahaan, sebagai support process HRD mempunyai peran yang significant dalam hal implementasi dan pengembangan sistem manajemen mutu organisasi, apa saja hal-hal yang diperlukan dalam implementasi ISO untuk HRD ini ?

1. kompetensi ISO 9001:2008


Untuk memenuhi persyaratan kompetensi / efektivitas ISO 9001, sebuah organisasi biasanya akan perlu melakukan beberapa hal:

  • Mengidentifikasi kompetensi apa yang dibutuhkan oleh personel yang melaksanakan pekerjaan yang mempengaruhi kualitas
  • Mengidentifikasi personil sudah melakukan pekerjaan memiliki kompetensi yang diperlukan
  • Putuskan  kompetensi tambahan  apa yang diperlukan
  • Tentukan bagaimana kompetensi tambahan harus diperoleh – pelatihan personil (eksternal atau internal),
  • Meninjau efektivitas tindakan yang diambil untuk memenuhi kebutuhan kompetensi dan untuk memastikan bahwa kompetensi yang diperlukan telah dicapai
  • Secara berkala melakukan competency assesmen untuk meninjau kompetensi personel

2. Training ISO 9001 2008

  • Hasil Competency Assesment ini akan menjadi salah satu bahan masukan dalam membuat jadwal training pada tahun tersebut.
  • Selain itu juga usulan dari internal Departemen atau manajemen juga bisa menjadi bahan masukan untuk program training tahun tersebut.
  • Training tidak harus melibatkan pihak eksternal, internal perusahaan pun bisa melakukan training internal.
  • setelah pelaksanaan training diperlukan evaluasi pelaksanaan pelatihan dan juga evaluasi efektifitas pelatihan.

3.  Penyediaan sumber daya manusia

  • Database karyawan perusahaan
  • Proses recruitment karyawan

4. wewenang dan tanggung jawab

  • Tersedia nya Job Desc yang jelas untuk semua karyawan yang mempengaruhi kualitas di organisasi
  • Struktur organisasi yang update dan sesuai dengan kondisi aktual

5. Hal-hal lain yang perlu diatur oleh masing masing organisasi

apabila organisasi ingin melakukan pengaturan mengenai tugas HRD diluar yang disebutkan tadi tentunya boleh saja, untuk memudahkan pekerjaan sehari hari di HRD.

bagaiamana mudah bukan implementasi ISO 9001:2008 untuk bagian HRD ini?

anda membutuhkan Training ISO 9001:2008 for HRD Dept silahkan hubungi kami di HP: 0812 10 9 10 329

email : budi_wibowo_bb@yahoo.com

semoga bermanfaat……

 

 

Tinggalkan Balasan

Please log in using one of these methods to post your comment:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout /  Ubah )

Foto Google

You are commenting using your Google account. Logout /  Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout /  Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout /  Ubah )

Connecting to %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.