Apa itu ISO 45001:2018

ISO 45001 2018

ISO 45001:2018 apa artinya bagi perusahaan Anda?

Pada tanggal 12 Maret tahun  2018, standar internasional  pertama untuk keselamatan dan manajemen kesehatan kerja diterbitkan.

ISO 45001: 2018 adalah Sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja – Persyaratan dengan pedoman untuk penggunaan telah  diterbitkan hari ini tanggal 12 Maret 2018, oleh International Organization for Standardization (ISO).

Apa itu ISO 45001:2018?

ISO 45001 bertujuan untuk menyediakan serangkaian proses yang kuat dan efektif untuk meningkatkan keamanan kerja dalam rantai pasokan global. ISO 45001 adalah standar internasional pertama di dunia untuk keselamatan dan kesehatan kerja.

Dirancang untuk membantu organisasi dari semua ukuran dan industri, ISO menyatakan bahwa standar internasional baru diharapkan dapat mengurangi cedera dan penyakit di tempat kerja di seluruh dunia.

Apa arti ISO 45001 untuk perusahaan Anda?

Dengan adanya  ISO 45001 merupakan salah satu  kemenangan bagi para profesional kesehatan dan keselamatan. Tetapi apa arti praktik standar baru secara praktis bagi para profesional kesehatan dan keselamatan kerja? Dan seberapa pentingkah itu?

ISO 45001: 2018 Ini  akan memberikan peluang nyata untuk meningkatkan profil kesehatan dan keselamatan di semua organisasi di berbagai sector.

  • Penyediaan sarana dan prasarana kerja yang aman dan nyaman
  • Ketersediaan alat pelindung diri
  • Tercukupinya sign sign K3 yang menunjang keamanan dan keselamatan bekerja
  • Jaminan asuransi dan pemeriksaaan kesehatan kerja
  • Rencana penanggulangan keadaan darurat, dsb

Kesehatan dan keselamatan harus terintegrasi di seluruh perusahaan.

Jika Anda akan mengadopsi standar baru, maka Anda harus dapat menunjukkan partisipasi  dari Top Manajemen, Ada 13 persyaratan eksplisit dalam ISO 45001 yang berlaku untuk manajemen. Ini berarti bahwa kesehatan dan keselamatan telah diintegrasikan ke dalam seluruh bisnis. Tidak lagi dapat diterima menjadi fungsi independen atau berdiri sendiri sebagai pelengkap bagi organisasi, melainkan bagian integrasi dari kegiatan organisasi dan tidak terpisahkan.

banyak organisasi yang sudah disertifikasi dengan referensi global sebelumnya untuk kesehatan dan keselamatan di tempat kerja misalnya  OHSAS 18001, akan mulai bekerja untuk mengakreditasi dengan standar baru.

OHSAS 18001 akan ditarik di tahun-tahun mendatang, sehingga mereka harus melakukan transisi jika mereka menginginkan pengakuan eksternal .

Interpretasi ISO 45001 di berbagai sektor.

Interpretasi ISO 45001 misalnya pada sektor manufacture, pertambangan, pendidikan dan perkantoran, bisa dijelaskan pada saat Training pemahaman ISO 45001:2018

Peran mendasar dari tindakan pencegahan.

pentingnya ISO 45001 juga terletak pada pendekatannya untuk  resiko dan bahaya  pada semua faktor yang dapat menyebabkan penyakit, cedera dan, dalam kasus-kasus ekstrem, kematian, Dengan kata lain, standar mengakui peran mendasar yang dimainkan tindakan pencegahan dalam mengatasi tidak hanya cedera fisik tetapi juga kesehatan jangka panjang.Tahun lalu ada beberapa juta kasus kesehatan kerja yang buruk dicatat di seluruh dunia, dan  angka sebenarnya bisa lebih  dari dua kali lipat.

Dari kepatuhan murni hingga proses manajemen risiko

Publikasi ISO 45001 datang pada saat Internet of Things (IoT) dan otomatisasi data telah mengubah pendekatan manajemen risiko dari satu kepatuhan murni menjadi proses berbasis informasi yang semakin meningkat, Sementara, secara tradisional, proses manajemen K3 bersifat manual, pengambilan data secara real-time berarti demikian

Bukti kepatuhan sekarang dapat dikumpulkan secara otomatis, sehingga menghindari kesalahan. Selain itu, transformasi alat pelindung diri (APD) menjadi perangkat pintar dan canggih yang mengumpulkan dan mengirimkan data tentang paparan pekerjaan dapat memainkan peran kunci dalam mencegah penyakit jangka panjang.

Pendekatan terhubung ini kemungkinan akan membuka peluang yang belum pernah terjadi sebelumnya bagi perusahaan untuk meningkatkan OSH mereka sesuai dengan standar ISO 45001 baru,

 Organisasi yang mematuhi ISO 45001

Organisasi yang ingin mendapatkan pengakuan ISO 45001, secara internasional akan dievaluasi secara independen oleh Lembaga sertifikasi misalnya TNV Indonesia  dan mencapai kepatuhan dengan standar internasional baru.

Salah satu strategi  dalam menggunakan teknologi untuk menumbuhkan budaya  K3 yang terbuka dan berdaya, memungkinkan semua orang, termasuk staf, pelanggan, dan rantai pasokan kami untuk terus meningkatkan tingkat kesehatan dan keselamatan.”

organisasi, besar dan kecil, diharapkan untuk mempertimbangkan mengadopsi standar. Apakah Anda ingin memperkenalkan sistem manajemen kesehatan dan keselamatan atau meningkatkan yang sudah ada, ISO 45001 dapat membantu Anda mencapai tujuan organisasi.

Selain itu, pencapaian standar akan menunjukkan kepada pekerja dan pemangku kepentingan lain yang tertarik bahwa Anda mengambil kewajiban Anda untuk menyediakan lingkungan kerja yang aman dan sehat dengan sangat serius.”

Perubahan ISO 45001

Menurut perhitungan 2017 dari Organisasi Buruh Internasional (ILO), 2,78 juta kecelakaan fatal terjadi setiap tahun di tempat kerja. Ini berarti bahwa, setiap hari, hampir 7.700 orang meninggal karena penyakit atau cedera terkait pekerjaan. Selain itu, ada sekitar 374 juta cedera dan penyakit yang tidak fatal akibat pekerjaan setiap tahun, banyak di antaranya mengakibatkan absen berkepanjangan dari pekerjaan. Ini melukiskan gambaran tempat kerja modern, tempat pekerja dapat menderita konsekuensi serius hanya dengan “melakukan pekerjaan mereka.”

ISO 45001 memberikan panduan bermanfaat bagi lembaga pemerintah, industri, dan pemangku kepentingan yang terkena dampak lainnya untuk meningkatkan keselamatan pekerja di negara-negara di dunia. Melalui kerangka kerja yang mudah digunakan, ini dapat diterapkan pada pabrik dan fasilitas produksi yang ada maupun yang terkait, terlepas dari lokasi.

ISO 45001 diharapkan akan mengarah pada transformasi besar dalam praktik di tempat kerja dan mengurangi jumlah tragis kecelakaan dan penyakit terkait pekerjaan di seluruh dunia. ”Standar baru ini akan membantu organisasi menyediakan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi pekerja dan pengunjung dengan terus meningkatkan kinerja OH mereka. dan S.

Penulis standar dunia berkumpul untuk menyediakan kerangka kerja bagi tempat kerja yang lebih aman bagi semua orang, di sektor apa pun mereka bekerja dan di mana pun mereka bekerja di dunia.”

Lebih dari 70 negara berpartisipasi secara langsung dalam pembuatan dokumen penting ini, yang dikembangkan oleh ISO / PC 283, Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja

ISO 45001 vs OHSAS 18001

Karena bahwa ISO 45001 dirancang untuk diintegrasikan dengan standar sistem manajemen ISO lainnya, memastikan tingkat kompatibilitas yang tinggi dengan versi baru ISO 9001 (manajemen mutu) dan ISO 14001 (manajemen lingkungan), perusahaan yang sudah menerapkan standar ISO mereka akan memiliki keunggulan di atas jika mereka memutuskan untuk bekerja menuju ISO 45001.

Standar OH dan S yang baru didasarkan pada elemen-elemen umum yang ditemukan dalam semua standar sistem manajemen ISO dan menggunakan model Plan-Do-Check-Act (PDCA) yang sederhana, yang menyediakan kerangka kerja untuk organisasi Rencanakan apa yang perlu Anda kenakan untuk meminimalkan risiko kerusakan. Langkah-langkah tersebut harus mengatasi masalah yang dapat menyebabkan masalah kesehatan jangka panjang dan ketidakhadiran di tempat kerja, serta masalah-masalah yang menyebabkan kecelakaan.

ISO 45001 akan menggantikan OHSAS 18001, referensi global sebelumnya untuk kesehatan dan keselamatan di tempat kerja. Organisasi yang sudah disertifikasi menurut OHSAS 18001 akan memiliki tiga tahun untuk memenuhi standar ISO 45001 baru, meskipun sertifikasi sesuai dengan ISO 45001 bukanlah suatu keharusan.

 Training, Konsultasi, Sertifikasi ISO 45001:2018 dapat menghubungi kami   Global Management Consulting Indonesia, HP/WA 0812 10 9 10 329,  email : budiwibowo.gmci@gmail.com

Training ISO 9001:2018 Internal Auditor &ISO 19011:2018 Management system Auditor

Training ISO 9001:2018 Internal Auditor

Brosur Training ISO 9001 2015 internal auditor dan ISO 19011 2018 Management system auditor

Sertifikasi ISO 9001 Murah

Sertifikasi ISO 9001 Murah

Sertifikasi ISO 9001 Murah – terdengar hebat, bukan!

 

Sertifikat ISO MURAH

Sayangnya, sama seperti apa pun, sertifikasi ISO murah kemungkinan besar berarti kualitas yang buruk, dan “Kepahitan Kualitas Buruk tetap lama setelah rasa manis harga rendah dilupakan.” (Benjamin Franklin).

 

Ada sejumlah risiko ketika mencoba mendapatkan sertifikasi dengan  harga  yang murah:

Sistem Manajemen ISO tidak sepenuhnya sesuai dengan klausa standar referensi

Sistem Manajemen ISO tidak sepenuhnya sesuai dengan klausa standar referensi (misalnya ISO 9001, ISO 45001 atau ISO 14001 dll). Hal ini dapat menyebabkan Ketidaksesuaian pada waktu audit, sehingga menyebabkan sertifikasi tertunda dan akan menambah persyaratan sumber daya tambahan untuk menutup ketidaksesuaian.

Sistem Manajemen ISO mungkin tidak selaras dengan proses organisasi

Sistem Manajemen ISO mungkin tidak selaras dengan proses organisasi. Ini sering terjadi dengan sistem manajemen yang dirancang dengan buruk, ketika sebuah perusahaan mengunduh sebuah template, atau ketika suatu sistem “dipinjam” dari Sistem Manajemen yang telah dikembangkan untuk perusahaan lain. Ini mirip dengan mencoba memasukkan pasak persegi ke dalam lubang bundar – dan itu tidak akan berhasil. Bahkan, kemungkinan besar akan memiliki efek sebaliknya dan benar-benar bertindak seperti rem tangan pada organisasi. Efek yang paling mungkin adalah sistem tidak digunakan, dan manfaat dari kerangka kerja dan model perbaikan berkelanjutan tidak pernah dihargai.

Kerangka waktu untuk sertifikasi dapat bertambah panjang

Kerangka waktu untuk sertifikasi dapat bertambah panjang . Ketika sebagian besar perusahaan memutuskan untuk melakukan sertifikasi ke Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 atau standar lainnya, adalah adil untuk mengatakan bahwa mereka ingin, atau memerlukannya dengan target tanggal tertentu. Dengan membayar sertifikasi iso yang berbiaya Murah, kemungkinan besar akan terjadi penundaan waktu.

Pemetaan proses dapat dilakukan secara tidak benar atau tidak efisien

Pemetaan proses dapat dilakukan secara tidak benar atau tidak efisien. Mendokumentasikan proses organisasi termasuk Risiko, Input, Output dan proses antar-hubungan membutuhkan waktu, dan untuk dilakukan dengan benar dan ke tingkat yang akan mendukung dan membantu mencapai pertumbuhan bisnis memerlukan tingkat keterlibatan yang tinggi dari konsultan berpengalaman dengan personel kunci untuk memastikan kepemilikan , tingkat implementasi yang tinggi.

Konsultan ISO murah sering bersikeras bahwa Anda memilih lembaga sertifikasi tertentu

Konsultan ISO murah sering bersikeras bahwa Anda memilih lembaga sertifikasi tertentu. Selalu pastikan Anda mendapatkan sejumlah penawaran dari berbagai Lembaga Sertifikasi  yang bahkan tidak terakreditasi sama sekali.

 

Untuk Sertifikasi ISO Murah ?? hubungi kami

Apakah Anda sedang berusaha mengembangkan sistem secara internal atau hanya mencari untuk menggunakan Konsultan ISO 9001 atau lembaga sertifikasi ISO yang murah, pastikan bahwa siapa pun yang mengembangkan sistem memiliki sejarah desain sistem manajemen yang solid, implementasi, audit internal, dan sertifikasi.

 

Waspadalah terhadap hal-hal yang murah! Hubungi kami hari ini

Untuk sertifikasi dan Konsultasi ISO 9001, 14001, 18001, 45001, 27001, 17025, dll, dengan harga yang bersaing, dengan kualitas yang tidak diragukan,

Silahkan hubungi kami di  HP/WA 0812 10 9 10 329   email : budiwibowo.gmci@gmail.com   subject : sertifikasi ISO Murah, kami akan segera membantu anda….

ISO 19011:2018 Management System Internal Auditor

ISO 19011 2018 Training

Judul Training : ISO 19011:2018 Management System Internal Auditor

Sasaran Training ISO 19011:2018

  • Peserta mampu memahami Jenis Audit &Tujuan Audit ISO 19011:2018
  • Peserta mampu memahami tugas dan tanggung Jawab Auditor & Lead auditor ISO 19011:2018
  • Peserta Mampu melakukan Internal Audit ISO 19011:2018
  • Peserta Mampu melakukan membuat Laporan Audit ISO 19011:2018
  • Peserta Mampu melakukan Tindak Lanjut Audit ISO 19011:2018

 

Outline Training ISO 19011:2018

  • Pengenalan ISO 19011:2018
  • Pengertian dan Pemahaman audit ISO 19011:2018
  • Perbedaan Utama ISO 19011:2011 VS ISO 19011:2018
  • Istilah dan definisi ISO 19011:2018
  • Prinsip audit ISO 19011:2018
  • Mengelola program audit
    1. Membuat Program audit
    2. Implementasi Program audit
    3. Monitoring Program audit
  • Melaksanakan Audit ( Opening & Closing Meeting. Pengumpulan Bukti, Vervivikasi , dll)
  • kompetensi dan Evaluasi auditor
    1. Menentukan Kompetensi auditor
    2. Memilih Metode Evaluasi auditor yang Tepat
    3. Melakukan Evaluasi auditor
    4. Memelihara dan meningkatkan kompetensi auditor

Metode Training ISO 19011:2018

Pelatihan ini menggunakan Metode Accelerated Learning lebih menitikberatkan pada peran aktif peserta pelatihan.

Waktu Training ISO 19011:2018

2 hari  (09.30 – 15.30)

Fasilitas Training ISO 19011:2018

  • Materi Pelatihan
  • Sertifikat Pelatihan

Lokasi  Training ISO 19011:2018

Global Management Consulting Indonesia

Ruko Persada Otto No. 12 A Periuk / Tangerang

Investasi  Training ISO 19011:2018

  • Rp Rp 3.500.000,- /Orang

Account Pembayaran Training ISO 19011:2018

  • Pembayaran Melalui BCA No Rekening 713 094 999 6 A/n CV. Global Management Consulting Indonesia
  • Pembayaran dilakukan paling lambat 1 Minggu  sebelum Pelatihan.

 

Pengenalan ISO 19011:2018 Audit Sistem Manajemen

Pengenalan ISO 19011:2018

  • ISO (Organisasi Internasional untuk Standardisasi) adalah organisasi internasional non-pemerintah yang independen dengan keanggotaan 162 badan standar nasional
  • Melalui para anggotanya, ini menyatukan para pakar untuk berbagi pengetahuan dan mengembangkan Standar Internasional yang relevan secara sukarela, berbasis konsensus, yang mendukung inovasi dan memberikan solusi untuk tantangan global
  • ISO bekerja sama erat dengan Komisi Elektroteknik Internasional (IEC) dalam semua hal standardisasi elektroteknik
  • ISO telah menerbitkan 22354 Standar Internasional dan dokumen terkait, yang mencakup hampir setiap industri, mulai dari teknologi, keamanan pangan, hingga pertanian dan layanan kesehatan. Standar Internasional ISO berdampak pada semua orang, di mana saja
  • Pelajari lebih lanjut tentang struktur ISO dan bagaimana ISO diatur
  • ISO 19011 adalah Standar Internasional ISO tentang ‘Pedoman untuk mengaudit sistem manajemen’
  • Dokumen ini memberikan panduan tentang sistem manajemen audit, termasuk prinsip-prinsip audit, mengelola program audit dan melakukan audit sistem manajemen, serta panduan tentang evaluasi kompetensi individu yang terlibat dalam proses audit
  • Ini berlaku untuk semua organisasi yang perlu merencanakan dan melakukan audit sistem manajemen baik internal atau eksternal.
  • Penerapan dokumen ini untuk jenis audit lain dimungkinkan, asalkan pertimbangan khusus diberikan untuk kompetensi khusus yang diperlukan
  • Riwayat Revisi:
    • Versi Pertama – ISO 19011: 2002
    • Versi Kedua – ISO 19011: 2011
  • Versi Ketiga & Saat Ini – ISO 19011:2018

Perbedaan antara  Versi ke 3 (2018) Vs  Version ke 2 (2011)

  1. Penambahan pendekatan berbasis risiko pada prinsip-prinsip audit
  2. Perluasan panduan dalam mengelola program audit, termasuk risiko program audit
  3. Perluasan pedoman untuk melakukan audit, khususnya bagian tentang perencanaan audit
  4. Perluasan persyaratan kompetensi generik untuk auditor
  5. Penyesuaian terminologi untuk mencerminkan proses
  6. Penghapusan lampiran yang memuat persyaratan kompetensi untuk mengaudit disiplin sistem manajemen spesifik (karena banyaknya standar sistem manajemen individual, tidaklah praktis untuk memasukkan persyaratan kompetensi untuk semua disiplin ilmu)
  7. Perluasan Lampiran A untuk memberikan panduan tentang konsep audit (baru) seperti konteks organisasi, kepemimpinan dan komitmen, audit virtual, kepatuhan dan rantai pasokan

Istilah dan Definisi dalam ISO 19011:2018

Audit

Proses sistematis, independen dan terdokumentasi untuk mendapatkan bukti objektif dan mengevaluasinya secara objektif untuk menentukan sejauh mana kriteria audit dipenuhi

Audit Gabungan

Audit dilakukan bersama-sama di auditee tunggal pada dua atau lebih sistem manajemen

Audit Bersama

Audit dilakukan pada satu auditee oleh dua atau lebih organisasi audit

Program Audit

Pengaturan untuk satu set audit atau lebih yang direncanakan untuk jangka waktu tertentu dan diarahkan menuju tujuan tertentu

Lingkup audit

Luas dan batasan audit

Rencana audit

Deskripsi kegiatan dan pengaturan untuk audit

Kriteria audit

Seperangkat persyaratan yang digunakan sebagai referensi untuk membandingkan bukti objektif

Bukti objektif

  • Data yang mendukung keberadaan atau kebenaran sesuatu
  • Bukti obyektif dapat diperoleh melalui observasi, pengukuran, tes atau dengan cara lain; Bukti obyektif untuk keperluan audit umumnya terdiri dari catatan, pernyataan fakta, atau informasi lain yang relevan dengan kriteria audit dan dapat diverifikasi.

Bukti audit

  • Catatan, pernyataan fakta atau informasi lainnya, yang relevan dengan kriteria audit dan dapat diverifikasi

Temuan audit

  • Hasil evaluasi bukti audit yang dikumpulkan terhadap kriteria audit Temuan audit menunjukkan kesesuaian atau ketidaksesuaian; Temuan audit dapat mengarah pada identifikasi risiko, peluang untuk perbaikan atau pencatatan praktik yang baik; Dalam bahasa Inggris jika kriteria audit dipilih dari persyaratan hukum atau persyaratan peraturan, temuan audit disebut kepatuhan atau ketidakpatuhan

Kesimpulan audit

Hasil audit, setelah mempertimbangkan tujuan audit dan semua temuan audit

Klien audit

  • Organisasi atau orang yang meminta audit
  • [Dalam hal audit internal, klien audit juga dapat menjadi pihak yang diaudit atau individu yang mengelola program audit. Permintaan untuk audit eksternal dapat berasal dari sumber seperti regulator, pihak kontraktor atau klien potensial atau yang ada]

Pihak yang diaudit

Organisasi secara keseluruhan atau bagiannya sedang diaudit

Tim audit

Satu atau lebih orang yang melakukan audit, didukung jika diperlukan oleh pakar teknis [Satu auditor dari tim audit ditunjuk sebagai ketua tim audit; Tim audit dapat menyertakan auditor-dalam-pelatihan]

Auditor

orang yang melakukan audit

Pakar teknis

  • Orang yang memberikan pengetahuan atau keahlian khusus kepada tim audit
  • [Pengetahuan atau keahlian khusus berkaitan dengan organisasi, proses kegiatan, produk, layanan, disiplin yang akan diaudit, atau bahasa atau budaya; Seorang ahli teknis untuk tim audit tidak bertindak sebagai auditor]

 

Pengamat

Individu yang menyertai tim audit tetapi tidak bertindak sebagai auditor

Sistem manajemen

elemen yang saling terkait atau berinteraksi dari suatu organisasi untuk menetapkan kebijakan dan tujuan, dan proses untuk mencapai tujuan tersebut

Risiko

efek ketidakpastian

 

Kesesuaian: Pemenuhan suatu persyaratan

Nonconformity: tidak memenuhi suatu persyaratan

Kompetensi

kemampuan untuk menerapkan pengetahuan dan keterampilan untuk mencapai hasil yang diinginkan

Persyaratan

Persyaratan atau harapan yang dinyatakan, umumnya tersirat atau wajib

Proses

  • kegiatan yang saling terkait atau berinteraksi yang menggunakan input untuk memberikan hasil yang diinginkan

Kinerja:

Hasil yang terukur

Efektivitas

Sejauh mana kegiatan yang direncanakan direalisasikan dan hasil yang direncanakan tercapai

 

Demikian sedikit penjelasan mengenai ISO 19011:2018, Semoga bermanfaat..

Training ISO 14011:2018 Hub email :budiwibowo.gmci@gmail.com HP 0812 10 9 10 329